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东峡大通(北京)管理咨询有限公司

人事行政-dg

  • 4k-6k
  • 广东
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招聘1人

Nov 2, 2017

职位描述

岗位职责:
1、对接劳务公司,负责运维人员的招聘、考勤、薪酬绩效管理,提升运维人效。
2、对接兼职公司,负责兼职人员的招募、考核及薪资结算,提升兼职人效。
3、对接货运公司,负责货运车的安排和调度,以及货运车费用结算,降低成本提升效率。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、有1年以上行政/人事/物流等相关工作经验,熟练使用Excel及函数。
3、较强学习能力和思维能力,能主动优化相关制度以提升效率。
4、认真负责,具有较强责任心,同时能适应高强度工作。

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行业互联网/电子商务

规模500-2000人

工作地址 广东-东莞-莞城

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人事行政-dg4k-6k
1-3年/大专 全职 (招聘1人)Nov 2, 2017
东峡大通(北京)管理咨询有限公司
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互联网/电子商务  |  500-2000人
工作地点 广东-东莞-莞城
职位描述

岗位职责:

1、对接劳务公司,负责运维人员的招聘、考勤、薪酬绩效管理,提升运维人效。
2、对接兼职公司,负责兼职人员的招募、考核及薪资结算,提升兼职人效。
3、对接货运公司,负责货运车的安排和调度,以及货运车费用结算,降低成本提升效率。

任职要求:

1、大专及以上学历。
2、有1年以上行政/人事/物流等相关工作经验,熟练使用Excel及函数。
3、较强学习能力和思维能力,能主动优化相关制度以提升效率。
4、认真负责,具有较强责任心,同时能适应高强度工作。
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